Отпуск несовершеннолетним - продолжительность отпуска для несовершеннолетних

Отпуск для несовершеннолетних

/ 31.07.2012 / Справки и документы / 0 Комментариев

отпуск несовершеннолетнимВ последнее время многие молодые люди, не достигшие совершеннолетнего возраста, устраиваются на работу на различные предприятия или в коммерческие организации. И большинство из них абсолютно не имеют понятия о том, что отпуск несовершеннолетним имеет значительное отличие от ежегодного отпуска работников  возрастом постарше.

Мы постараемся рассказать вам о том, когда и какая продолжительность отпуска для несовершеннолетних предусмотрена законом РФ.

Всем работникам, не достигшим возраста 18 лет, в отличие от взрослых работников, российским законодательством установлены удлиненные отпуска, которые  предоставляются ежегодно. Продолжительность отпуска для несовершеннолетних, согласно закону, должна быть не меньше 31 календарного дня.

Молодые труженики, подав предусмотренное заявление работодателю, могут использовать оплачиваемые дни отпуска в любой удобный для них период времени.

 работодатель, составляя ежегодный график отпусков, обязан отпуск несовершеннолетним планировать на тот период времени, который пожелают сами молодые работники.

Существует и еще ряд «послаблений» для работающей несовершеннолетней молодежи:

— перенос положенных дней отдыха несовершеннолетним на следующий год недопустим;

— отзывать молодых работников из отпуска запрещено;

— замена отпускных дней денежной компенсацией запрещена;

— оплачиваемый отпуск несовершеннолетним обязан предоставляться (по заявлению работника) до истечения шестимесячной непрерывной работы.

Надеемся, что прочитав вышеизложенное, вы уже не будете выслушивать туманные ответы «кадровичек», какова продолжительность отпуска для несовершеннолетних, а просто напишите заявление и, согласно закону РФ, отправитесь в ежегодный оплачиваемый отпуск без проблем и нервотрепки.