Можно ли взять отпуск за свой счет

Можно ли взять отпуск за свой счет

/ 24.04.2012 / Справки и документы / 0 Комментариев

отпуск за свой счетОчень много вопросов возникает в настоящее время касающихся такой проблемы, как предоставление отпуска за свой счет. Давайте попробуем, опираясь на действующее законодательство, разобраться в этой ситуации.

Во-первых, необходимо знать: по инициативе работодателя отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы) незаконен. Если Вас все же принуждают отправиться в такой отдых, обращайтесь незамедлительно в судебные органы.

Вы можете взять отпуск за свой счет, при возникших каких-либо личных причинах. Администрация предприятия (если посчитает указанные причины уважительными), как правило, пойдет Вам на встречу и предоставит отпуск без сохранения зарплаты.

Есть случаи, при которых работодатель не имеет права отказать заявителю в предоставлении отпуска сроком до 5 дней:

1.        Рождение ребенка;

2.       Личная свадьба (бракосочетание);

3.       Смерть ближайшего родственника.

Законный отпуск за свой счет имеют права получить следующие граждане:

1.        До 35 календарных дней в год – участники ВОВ;

2.       До 14 календарных дней в год – работающие пенсионеры по возрасту (по старости);

3.       До 14 календарных дней в год – жены (мужья) и родители военнослужащих, погибших (умерших) вследствие, полученных при исполнении служебных обязанностей, ранения, увечья или контузии.

4.      До 60 календарных дней в год – инвалиды, осуществляющие трудовую деятельность.